Миграция 1С:ЗУП 2.5 на 3.1 для международного заказчика

Новая версия 1С:ЗУП введена с сохранением исторических данных, пользовательских расчетов и международного кадрового контура.

Обсудить задачу

Миграция 1С:ЗУП 2.5 на 3.1 для международного заказчика

Задача на объекте

Перевести кадровый и зарплатный учет с 1С:ЗУП 2.5 на 3.1, сохранить исторические данные и действующие расчетные модули, обеспечить кадровые документы для подразделений в разных юрисдикциях и не нарушить текущий учетный процесс.

Объект

Распределенная компания с международным контуром

Компания с подразделениями в России и за рубежом, локальными требованиями к кадровым документам и действующими доработками учетных систем.

Направление

1С и бизнес-приложения

Результат

Новая версия 1С:ЗУП введена с сохранением исторических данных, пользовательских расчетов и международного кадрового контура. Работы приняты заказчиком без замечаний.

Связанные разделы каталога

1С и бизнес-приложения Базы данных Офисное ПО и совместная работа

ИсточникРБК Компании

Выполненные работы

В течение 2025 года выполнены перенос справочников, документов и регистров, многоуровневое тестирование на резервных стендах и итоговая сверка. Настроены печатные формы с учетом локального законодательства, кадровая отчетность и обмен документами между подразделениями. Одновременно сопровождались базы 1С:Бухгалтерия и 1С:Документооборот, объединялась типовая конфигурация с пользовательскими расчетными модулями и корректировались учетные ошибки.

Состав работ

Инвентаризация данных и действующих доработок
Подготовка резервных стендов
Перенос справочников, документов и регистров
Многоуровневое тестирование и итоговая сверка
Настройка локальных печатных форм и кадровой отчетности
Объединение типовой конфигурации с расчетными модулями
Корректировка учетных ошибок
Передача результата в эксплуатацию

Параметры проекта

Миграция 1С:ЗУП 2.5 на 3.1
Проект в течение 2025 года
Многоуровневое тестирование

Состав решения